宿迁市公安局隆重举办了“宿警英”人才主题活动日，此次活动旨在深入贯彻落实人才强警战略，进一步激发广大民警的创造力、凝聚力和战斗力，推动全市公安工作实现高质量发展。

活动背景

宿迁市公安局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识到人才是推动公安事业发展的核心力量，为了加强人才队伍建设，提升警务工作水平，宿迁市公安局决定举办“宿警英”人才主题活动日，以此活动为平台，展示人才强警战略成果，营造尊重人才、争当人才的良好氛围。

活动目的

1、聚焦人才强警战略：通过活动，深入贯彻落实人才强警战略，进一步激发广大民警的积极性和创造力，推动全市公安人才队伍建设的全面发展。

2、展示人才成果：展示宿迁公安在人才培养、引进、使用方面的成果，增强民警的荣誉感和归属感。

3、交流学习经验：为全市公安民警提供一个交流学习、共同进步的平台，促进警务工作的创新与发展。

4、营造良好氛围：通过活动，营造尊重人才、争当人才的良好氛围，为全市公安工作高质量发展提供有力的人才保障。

1、主题活动仪式：活动伊始，宿迁市公安局领导发表了致辞，强调了人才强警战略的重要性，并对全市公安人才队伍建设提出了殷切期望。

2、优秀人才培养经验分享：邀请部分优秀民警代表分享他们的成长经历、业务技能和人才培养经验，激励广大民警立足本职、锐意进取。

3、警务技能竞赛：举办各类警务技能竞赛，如侦查破案、反恐处突、网络安全等，展示民警的实战能力，选拔优秀人才。

4、专题讲座与研讨：邀请专家学者、业界精英就警务创新、科技应用、法治建设等方面进行深入剖析和探讨，为全市公安工作提供智力支持。

5、人才成果展览：设置展览区，展示宿迁公安在人才培养、科技创新、实战应用等方面的成果，让广大民警了解公安工作的新发展、新成就。

6、人才签约与表彰：与高等院校、科研机构建立合作关系，签约引进高层次人才，对在公安工作中取得突出成绩的优秀人才进行表彰，激励更多民警争当先进、争创一流。

活动成效

此次“宿警英”人才主题活动日举办得非常成功，活动不仅展示了宿迁公安在人才培养、引进、使用方面的成果，还为全市公安民警提供了一个交流学习、共同进步的平台，通过活动，广大民警进一步认识到人才强警战略的重要性，激发了他们的积极性和创造力，活动的成功举办也营造了尊重人才、争当人才的良好氛围，为全市公安工作高质量发展提供了有力的人才保障。

未来展望

宿迁市公安局将继续贯彻落实人才强警战略，加大对人才的培养、引进和使用力度，一是加强教育培训，提高民警的业务素质和能力；二是优化人才引进机制，吸引更多高层次人才加入公安队伍；三是加强激励机制建设，激发广大民警的创造力和战斗力，通过不懈努力，打造一支高素质、专业化、充满活力的公安人才队伍，为全市公安工作高质量发展提供有力的人才支撑。

宿迁公安举办“宿警英”人才主题活动日，是贯彻落实人才强警战略的重要举措，通过这次活动，宿迁市公安局将进一步激发广大民警的创造力、凝聚力和战斗力，推动全市公安工作实现高质量发展。